Campaña 2027
Convocatoria para cubrir diversos puestos de trabajo durante la campaña 2027 en el Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales, Espacios Naturales Protegidos, Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido, Servicios Forestales, Tratamientos Selvícolas y Monitores/as para los Centros de Interpretación de la Red Natural de Aragón.
En el caso de los puestos de 8º componente de las cuadrillas simples del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales, serán objeto de una convocatoria específica para su cobertura.
El periodo de inscripción para poder optar a dichos puestos permanecerá abierto desde el 4 de agosto hasta las 14:00 horas del 3 de septiembre de 2026.
Cada candidato/a podrá presentar su candidatura, como máximo a: 4 puestos del Operativo de Prevención y Extinción de Incendios, 4 de Espacios Naturales Protegidos, 4 del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido, 4 de Servicios Forestales, 4 de Monitore/as de Centros de Interpretación y 3 de Tratamientos Selvícolas.
La inscripción a las ofertas podrá realizarse únicamente a través de la plataforma de selección de Sarga.
Entre las principales novedades de esta convocatoria destaca la incorporación de en la web de un Asistente Virtual, una herramienta diseñada para ofrecer apoyo directo durante el proceso de inscripción y mejorar la experiencia de las personas aspirantes. Este servicio permitirá resolver de manera rápida las dudas más frecuentes relacionadas con las ofertas, los requisitos de acceso, la presentación de candidaturas y el funcionamiento de la plataforma de selección, facilitando una atención más inmediata.
Registro
Si es o ha sido trabajador/a de Sarga, Sirasa o Sodemasa, ya dispone de un usuario para entrar a la plataforma (su DNI con letra minúscula o mayúscula). Para entrar, deberá primero pulsar el botón “Recordar”, introducir su DNI y el email que utiliza habitualmente para acceder al Portal del Empleado de Sarga, y pulsar el botón “Enviar Password”. A continuación, recibirá un correo electrónico en esa dirección con la contraseña.
El USERNAME para acceder será su DNI (con letra), no su correo electrónico.
USERNAME: es el DNI con letra
PASSWORD: el que se le haya enviado al correo electrónico
PULSE EL BOTÓN LOGIN para entrar
Datos personales
Es imprescindible cumplimentar todos los datos obligatorios, y adjuntar en este apartado el CV y el certificado de vida laboral.
El certificado de delitos sexuales no es un documento obligatorio de adjuntar, y el sistema sí que permite continuar cumplimentando sus datos. Únicamente, si no marca que SI que dispone de él y adjunta el certificado, el sistema no le permitirá presentar su candidatura a las ofertas para las que es obligatorio tenerlo (Monitores / Monitores Técnicos).
Méritos de formación y experiencia
Si la experiencia y la formación que se quiere registrar, está incluida en los méritos puntuables según los criterios de selección para el operativo del Prevención y Extinción de Incendios, ENPS, Servicios Forestales, Tratamientos selvícolas y el PNOMP, hay que seleccionar en el desplegable TIPO: Operativos forestales y naturales e ir seleccionarlo la información en los desplegables cerrados para que el sistema los reconozca y los asigne automáticamente a estas ofertas cuando se inscriba a las mismas.
Los méritos de formación y experiencia acreditados fehacientemente serán valorados hasta el 3 de agosto de 2026, a excepción de los cursos de formación: “Formación específica en seguridad , prevención y extinción de incendios forestales SARGA 2026”, “Formación específica en seguridad y detección de incendios forestales SARGA 2026”, “Ergonomía específica para Trabajos Forestales SARGA 2026”, “Gestión de Conflictos y Trabajo en Equipo SARGA 2026 y “Primeros Auxilios SARGA 2026” que no se validarán ni puntuarán para esta convocatoria.
En este sentido, en aquellos méritos de experiencia para los que la puntuación esté establecida por campañas completas, se ajustará dicha puntuación a los meses reales trabajados en cada puesto. A estos efectos, la puntuación se calculará proporcionalmente atendiendo al número de meses o días efectivamente trabajados por la persona candidata, hasta la fecha establecida para la valoración de méritos.
En cuanto a su acreditación:
- Experiencia profesional en Sarga, Sirasa o Sodemasa. Solo está registrada en la plataforma la de los años 2022, 2023, 2024, 2025 y 2026 de los operativos forestales y naturales. La experiencia en años anteriores o experiencia en otros puestos en estas empresas, para que pueda ser puntuada se debe registrar en el apartado EXPERIENCIA y asignar al requisito correspondiente, pero no es necesario acreditarla.
- Experiencia profesional en empresas distintas a Sarga, Sirasa o Sodemasa. Para que pueda ser puntuada se debe registrar, acreditar y asignar al requisito correspondiente. Si en el contrato de trabajo aparece descripción de los trabajos realizados sería suficiente. Si no aparece dicha descripción, es necesario adjuntar certificado emitido por la empresa donde se especifiquen las funciones realizadas. Además, en ambos casos es obligatorio igualmente el haber adjuntado la vida laboral actualizada en el apartado de datos personales.
Cursos de formación on line de incendios y PRL
Para que esta formación pueda ser puntuada, debe realizar y superar los cursos (antes de que finalice el plazo abierto para la inscripción de candidaturas) accediendo a la plataforma de formación a la que se le envía desde el enlace situado en la parte superior del apartado FORMACIÓN. Una vez superados, podrá descargarse los justificantes de haberlas superado.
Para que, posteriormente, estas formaciones puedan puntuarse, debe registrarlas en el apartado FORMACIÓN, acreditarlas mediante el correspondiente justificante emitido al acabar cada curso y ASIGNARLAS a los méritos correspondientes dentro de cada oferta
Eliminación de candidaturas
La plataforma permite la anulación de candidaturas ya enviadas en el apartado DATOS de la oferta, botón ELIMINAR CANDIDATURA. Si se ha eliminado correctamente, el sistema le enviará un correo electrónico confirmado la eliminación de la misma.
Si se elimina la candidatura, esta no será tenida en cuenta, y pasará al apartado MIS CANDIDATURAS/PENDIENTE DE PRESENTAR, para que se puedan realizar sobre ella los cambios que se estimen oportunos y volverla a ENVIAR si así se desea, pero solo mientras las ofertas se encuentren activas, esto es, antes de que haya finalizado el plazo máximo para la inscripción a las mismas.
Resolución de dudas
Para el resto de las cuestiones relacionadas con el registro y envío de candidaturas, recomendamos, antes de iniciar el proceso, la visualización del vídeo de uso de la plataforma y/o la lectura del manual de uso y de las preguntas frecuentes cuyos accesos se encuentran en la página web de SARGA y dentro de la propia plataforma de selección.
Además, como novedad, se ha habilitado en la web de SARGA, en el apartado EMPLEO / Ofertas de campaña, un Asistente Virtual, herramienta diseñada para ofrecer apoyo directo durante el proceso de inscripción a las personas aspirantes.
Este servicio permitirá resolver de manera rápida las dudas más frecuentes relacionadas con las ofertas, los requisitos de acceso, la presentación de candidaturas y el funcionamiento de la plataforma de selección, facilitando una atención más inmediata.
Pulse en ENTRAR para comenzar a ver el manual completo.
Antes de inscribirse a una oferta, debe rellenar su CV previamente. Consultar esta guía, le facilitará la gestión de su CV, y de presentación de candidaturas.
Méritos de formación y experiencia: Si la experiencia y la formación está incluida en los méritos puntuables según los criterios de selección para el operativo del Prevención y Extinción de Incendios, ENPS, Servicios Forestales, Tratamientos silvícolas y el PNOMP, hay que seleccionar en el desplegable TIPO: Operativos forestales y naturales e ir seleccionarlo la información en los desplegables cerrados para que el sistema los reconozca como puntuables.
Antes de enviar su candidatura, revise que la puntuación baremada en el cálculo es correcta, comprobando que cada uno de los requisitos donde cree que debería obtener puntuación mayor, están cumplimentados. De lo contrario, asigne de su CV los méritos que crea convenientes para que le puntúe.
Pulse en ENTRAR para comenzar a ver el manual completo.